“面霸”一词其引申含义原指那些手拿大把面试通知或者参加过多场求职面试的求职者，尤其指一些面试经历丰富的大学毕业生。“面霸”一词的背后蕴含着求职压力。如今，随着小学入学普遍开展面试，那些无忧无虑的儿童也有成为“面霸”的可能。

　　为上名校，提前进行入学面试训练，以期望能在入学面试关获得面试老师的青睐，一路过关斩将成为名校“骄子”，可见家长望子成龙之心。“6岁娃”接受了成人思维习惯，成了成人训练模式下的“面霸”：巧舌如簧，反应老成。

　　如此入学面试、如此训练，折射出怎么样儿童教育?拨苗助长?还是循规蹈矩?此种现象值得有关部门思考：我们是要培养出更多的“钱学森”，还是培养更多的生产流水线上的“操作工”?

　　孩子是我们国家的未来，孩子是祖国的花朵，无忧无虑、天真烂漫才是他们的天性。现在每个家庭大多就一个孩子，家长都希望给孩子最好的教育环境，于是让孩子早点接受各种面试知识和技巧的锻炼，已成了家长和孩子必须完成的步骤，否则就会输在“起跑线”上。

　　当孩子被培训成“小面霸”，每个父母心里肯定是一番辛酸。“6岁娃”也不是考大学，更不是考公务员，何必抹杀孩子天真的天性!但现实是残酷的，我们的义务教育不是素质教育，依然是应试教育，临场面试决定孩子的去向。

　　所以，希望我们的教育机构要认清面试的意义，面试题目的难度要适当，不能超过儿童的认知范围，一定要想明白不合常理的面试所带来的负面效应。(http://www.yywsb.com) 编辑：红朵